ДО УВАГИ КЕРІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ І ОРГАНІЗАЦІЙ!

Постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 р. № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, один раз на 5 років повинна проводитись атестація робочих місць за умовами праці для підтвердження права працівників на пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах. Крім цього, згідно з наказом МОЗ від 21 травня 2007 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів» роботодавець зобов’язаний організувати проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду

Зважаючи на вищевикладене, повідомляємо, що згідно з діючим законодавством необхідно забезпечити виконання наступних видів робіт:

проведення лабораторних та інструментальних досліджень шкідливих факторів виробничого середовища (шкідливі хімічні речовини, вібрація, шум, інфразвук, неіонізуюче випромінювання, мікроклімат, освітленість) та трудового процесу (важкість і напруженість праці);

складання фотографій робочого дня;

складання карт умов праці;

підготовку матеріалів атестації робочих місць у повному обсязі згідно з діючими нормативними документами.

Згідно з частиною 1 статті 259 КЗпП України державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю здійснюється в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.